当院は、急性期一般病棟 23床と医療型療養病棟 29床を有する地域に密着したケアミックスの病院です。

平成28年から二次救急指定病院となり、なお一層地域に貢献する病院となりました。
救急車は年間1,500～1,700台ほど受け入れ、病院全体の病床稼働率は常に96％以上を占めています。
一般病棟の平均在院日数は11～12日で職員は目まぐるしく働いています。また、療養病棟は医療依存度が高くコミュニケーションが取りづらい方がほとんどで全介助のため常に観察が必要なため一般病棟とは違う忙しさになっています。
看護面では、急性期から慢性期まで幅広い看護が求められ、日々知識・技術の習得と向上に努力しています。

また、当院の強みはなんといってもチームワークの良さです。看護部はもちろん他部署との連携も抜群で、危機的状況（コロナ禍・発熱外来・ワクチン接種など）でも職員が一丸となって取り組んでおり、明るく雰囲気の良い職場だと自負しています。見学者や外部の方々にも「明るくてチームワークが良く雰囲気が良い」との評価を頂き、私自身の「やりがいと元気の源」になっています。　
私のモットーは「笑顔」です。「笑顔のないところに成果は出ない！」です。
教育体制はまだまだ充分とは言えませんが、クリニカルラダーも積極的に取り組み充実した教育体制にしたいと思っています。　
感染対策や医療安全では、連携病院からも「対策がしっかりできており遵守率が高いのはチームワークの良さですね」との評価を頂いています。認定看護師等の専門家はいませんが、日々努力を重ね 常に向上するよう取り組んでいます。

私たちは豊かな人間性と知識・技術をもって、地域の人々の健康を守り患者さん・ご家族に選ばれる質の良い（高い）看護を提供します。

当院は1階（外来）・2階（一般病棟）・3階（療養病棟）からなり各フロアで日々奮闘しています。

ここでは、各フロアの紹介とスタッフの声をお届けします。

栄養サポートチーム（NST）とは、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士・理学療法士・臨床検査技師など多職種が連携し、それぞれ専門知識や意見を出し合い患者様により質の高い栄養管理を行うチームのことです。

当院のNSTは2018年に発足し、カンファレンスと回診を週1回実施しています。患者様の栄養改善に貢献でき、早期退院に繋げられるよう日々努めています。

保健師助産師看護師法第28条の2

楽天の年間シートを購入し、職員が交代で観戦します。（屋根付きシート）

また、互助会主催の新年会（コース料理）と納涼会（立食）は、豪華景品が当たるビンゴゲームで盛り上がりますが料理も最高です。参加率は80％以上です。

各委員会は、全部署参加で毎月開催されています。看護部だけの委員会は、教育（看護職と看護補助者は別々）と看護記録・業務検討（看護職・看護補助者は別々）・排泄ケアです。